Nigdy wcześniej w historii wolnorynkowej Polski pracodawcy nie musieli tak bardzo zabiegać o wyspecjalizowanych pracowników. Rola employer brandingu oraz umiejętności menedżerskich i interpersonalnych wzrasta wraz z rozwojem tzw. rynku pracownika. Szczególnie w takich regionach jak Polska północno-wschodnia, gdzie odpływ specjalistów do większych miast jest dotkliwy.
601 321 443 marta@goldandfinch.pl Warszawa, Białystok, online
Program Edukacyjny | Marketing, Biznes, Nowe technologie